ファイブ・マインドセットは、AI時代に戦略・プロダクト・組織をひとつに整えるための、ヒューマンセンタードなイノベーションシステムです。
より深く考え、より賢く判断し、本当に意味のあるものをつくりたいチームのための、体系的なスプリント・メソドロジー。
The Framework
ファイブ・マインドセットとは？
このフレームワークへの短い入門編——何であるか、なぜ機能するか、そしてどのようにして組織がインサイトからアクションへと移行するのかを紹介します。
The Framework
ファイブ・マインドセット。ひとつのスプリント。
それぞれのマインドセットは、組織が「知っている」だけでなく「実践すべき」思考様式です。5つ合わさることで、戦略的デザインとイノベーションのための完全なシステムを形成します。
Mindset 01
Empathy
サービスを届ける相手から始める。想定した課題ではなく、リアルな問題を理解する。
エンパシーを探る →
Mindset 02
Ideation
収束する前に、より多くの選択肢を生み出す。チームに大きく考える許可と道具を渡す。
アイデエーションを探る →
Mindset 03
Filtering
より良い選択をする。戦略的な基準を使って、自信を持って追求すべきアイデアを選ぶ。
フィルタリングを探る →
Mindset 04
Iteration
小さく試して速く学ぶ。すべての実験を失敗ではなくシグナルとして扱うカルチャーをつくる。
イテレーションを探る →
Mindset 05
Storytelling
ナラティブを通じてアラインメントをつくる。正しいストーリーは、戦略を組織全体のアクションへと変える。
ストーリーテリングを探る →
AI & Digital Tools
すべてのマインドセット。AIで強化する。
ファイブ・マインドセット・スプリントは、エンパシーリサーチから高速プロトタイピングまで、厳選されたAIとデジタルツールを統合しています。各マインドセットにどのツールが対応し、スプリントのどこを加速させるかを見てみましょう。
Assessment
Product Culture Assessment
組織がファイブ・マインドセットのスペクトルのどこにいるかを把握し、どこに最初に注力すべきかを明確にする。
新サービス
AIエンハンスト・スプリント（バイブコーディング付き）
AIツールとバイブコーディングを統合したファイブ・マインドセット・スプリントのフルバージョン——エンジニアリングの人員を増やさずに、1スプリントでインサイトから動くプロトタイプへ。
In the Wild
PayPalでの実例
クロスファンクショナルな1週間スプリントとして実施された、顧客主導のディスカバリーとイノベーションプロセスのウォークスルー——ファイブ・マインドセットが実際の組織でどのように機能するかを示す。
Founder
Michael McKay
戦略的デザインの実務家であり、ヨーロッパ全域のリーダーシップチーム、プロダクト組織、デジタル企業と共に働くイノベーション・コーチ。ファイブ・マインドセットは、AI時代のヒューマンセンタード戦略のための彼のフレームワークです。